| 111年第1次行政透明推動小組會議 |
111年4月28日 |
本局第1會議室 |
水利署「水利工程計畫透明網」本局選定旱溪排水(滯洪 池)治理工程併辦土石標售公開資訊並更新 。 |
由本局蘇召集人柄源主持， 各課室主管及行政透明小組窗口等人共同參與討論 |
| 施工前會議 |
110年12月29日 |
本局二樓開標室 |
本次會議要求承攬廠商現場工程施工及品質控制及其他相關事項應依照契約相關規定辦理 ，並落實職業安全衛生管理於現場就職業安全及危害因子告知說明內容需遵循相關法規。 |
本局同仁與施工廠商 |
| 施工控管會議 |
111年2月18日 |
現地工務所 |
召開施工控管會議，若有相關事項或議題需與地方討論，可利用會議前說明及討論。 |
經濟部水利署第三河川局工務所 黎明工程顧問股份有限公司 有辰營造有限公司等7人 |
| 施工控管會議(2) |
111年3月11日 |
旱排滯洪池現地工務所 |
召開施工控管會議，若有相關事項或議題需與地方討論，可利用會議前說明及討論。 |
經濟部水利署第三河川局工務所 黎明工程顧問股份有限公司 有辰營造有限公司等8人 |
| 生態保育措施研商會議 |
111年5月18日 |
現地工務所 |
討論本案旱溪滯洪池工區之生態保育措施，針對棲地營造、溪流縱向連結性、水陸域棲地連結性及石虎保護措施等項目，擇期邀集生態專家學者或NGO團體至現場研商。 |
經濟部水利署第三河川局 黎明工程顧問股份有限公司 有辰營造有限公司 弘益生態有限公司 |
| 勞動部職業安全衛生署辦理「職場環境舒適化改善技術專案輔導」 |
111年6月14日 |
旱溪排水(滯洪池)工區 |
由中區職業安全衛生中心主任率隊至工地現場查核並做書面資料審核，由施工團隊簡報職業安全衛生制度及作法，並於查核後檢討改進措施。 |
經濟部水利署第三河川局、勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心 有辰營造有限公司 |
| 「勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心與經濟部水利署中區水資源局、第三川局及第四河川局安全伙伴計畫」簽署典禮 |
111年9月6日 |
本局五樓多功能教室 |
為了精進水利工程職業安全衛生，本局與勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心、經濟部水利署中區水資源局及第四河川局等4個機關以【河水相聯 安心向前 水啦!】為主題，成立安全伙伴，藉由跨部會、跨機關的資源整合及經驗交流，將本局及四河局執行中的「中央管流域整體改善與調適計畫」、中水局執行中的「烏溪鳥嘴潭人工湖工程計畫」及「大安大甲溪聯通管工程計畫」與勞動部職業安全衛生署中區職業安全衛生中心以「健全職業安全衛生管理制度」、「職業工作場所安全衛生設施之診斷」及「安全衛生宣導、教育訓練與觀摩」3大合作事項持續推動水利工程安全、安心、安康的工作環境。 |
當日邀請職安署鄒署長子廉、水利署賴署長建信、中促會蔡會長清為等貴賓出席見證。本局、中水局及四局局長率主管及同仁共同參加，並邀請本局轄管施工廠商參共同見證簽署典禮。 |
| 111年第2次行政透明推動小組會議 |
111年8月1日 |
本局第一會議室 |
召開本年度第2次行政透明會議，共同討論前次會議主席指（裁）示事項辦理情形，及請各課室「110年9月迄今有關行政透明、資訊公開、民眾參與、為民服務等作為依時上傳本局全球網相關網頁」作為。 |
由本局劉召集人敏梧主持， 各課室主管及行政透明小組窗口等人共同參與討論 |